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20代男性はモチベーション維持のために頂点を目指す！

個人の業績に対する分かりやすい評価基準の一つが“出世”。社会人として限りない可能性を秘めている20代男性は、現時点ではどのような将来像を描いているのでしょう？　「目指すなら頂点」なのか、それとも「私生活を犠牲にしない程度の昇進」なのか……。20代男性の皆さんのリアルな出世意欲を調査しました！＞＞女性編も見る

Q. 出世できるならどこまで出世したいか教えてください。(単一回答)
1位　部長　16.4％
2位　名誉会長　14.1％
2位　社長　14.1％
4位　肩書きなし　9.7％
5位　役員　9.3％

■やるならとことん出世したい！派
・会長：「男なら頂点を目指すべき」(28歳/飲食/サービス)
・会長：「理想を高く持つことで、仕事のモチベーションも上がる」(29歳/電気/営業)
・社長：「がっつり働いて昇り詰めて、スパッと会社を辞めたい」(23歳/運輸/総務)
・常務：「自分が働いている会社の場合、経営者の身内以外の人間には常務が最高の役職」(27歳/精密機器/営業)
・名誉会長：「社員に良い影響を与えられる人物になりたい」(25歳/建築/財務)

■ほどほどの出世で満足！派
・課長：「上に行くにつれて責任が重くなるので、きついと思う」(24歳/精密機器/設計)
・係長：「今の会社で出世しても仕方ない。理想は独立」(24歳/自動車関連/財務)
・専務：「社長はいろいろ気苦労が多いと思うので、それをサポートする立場の方がいい」(26歳/印刷/総務)
・部長：「あまり偉くなりすぎると、責任やストレスで辛くなると思う」(28歳/運輸/販売)
・役員：「自分の性格を考えると、トップには向いてないと思う」(26歳/金融/営業)
・役員：「経営に積極的に参加できるくらいまでは出世したい」(24歳/食品/企画開発)
・本部長：「自分の考えが具現化できそうな地位。それ以上は、数字などを細かく見る必要が出てくると思うのでなりたくない」(25歳/商社/営業)

■肩書きに興味はない！派
・「好きな仕事ができればそれでいい」(24歳/機械/設計)
・「重大な責任を負う立場にはなりたくない」(22歳/アパレル/その他[現場])
・「出世欲がないので。中間管理職になってしまうと、上司と部下の板挟みになりそう」(27歳/証券/金融系専門職)

総評

出世するなら部長以上、という20代男性の上昇志向がうかがえるトップ5。「名誉会長」、「社長」という非常に門戸が狭いポストも入っていますが、現実になりたいというより、頂点を目指すことでモチベーションを保ちたいという考えが反映されたようです。そんななか、「肩書きなし」つまり「肩書きにこだわらない」という回答が4位に入りました。「肩書きなし」の人の意見を見ると、「現場での仕事を極めたい」、「独立したい」といった前向きな言葉も。仕事では「名より実」を優先的に考える20代男性が多いようですね。( 文・大城健太郎)

調査時期：2010年4月28日～5月11日
調査対象：COBS ONLINE会員
調査数：男性269名
調査方法：インターネットログイン式アンケート

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