
減額は避けられない!? 20代男性に訊く夏のボーナス 【男性の本音】
Q 今年の夏、ボーナスは出る予定ですか?
はい 59.7%
いいえ 14.4%
分からない 25.9%
「ボーナスは出る」派の理由を聞いてみました
1位 出ると聞いている 38.6%
2位 希望的観測だが出るはず 21.7%
3位 組合交渉で出ると決まった 16.9%
4位 会社の業績が悪くないから 10.8%
5位 自分の業績が悪くないから(業績連動型) 6.0%
「ボーナスは出ません」派の理由を聞いてみました
1位 もともとない 35.0%
2位 不景気だから 30.0%
3位 ないと言われた 15.0%
4位 ないと言っているのを聞いてしまった 10.0%
4位 とにかくない 10.0%
・出ると聞いている(言質を取りました)派
会社から既に説明されている(28歳/技術職(研究開発、建設・建築・設備工事、その他))
会社より告知が出た(31歳以上/技術職(設計・エンジニア))
人事から報告されたから(22歳/技術職(研究開発、建設・建築・設備工事、その他))
ボーナスを貯金するかどうかの催促が来たから(27歳/その他)
社内情報誌より(25歳/技術職(設計・エンジニア))
上司がそうおっしゃっていたから (23歳/その他)
支給に関する社内回覧が来たので(31歳以上/(研究開発、建設・建築・設備工事、その他))
・希望的観測だけど出ます派
希望的観測です。(25歳/技術職(SE・プログラマー・システム))
社長室の隣で仕事をしているが今のところボーナス0という話は聞かないから。(25歳/事務系専門職(マーケティング・企画開発・事業開発など))
うわさで広がっているから(30歳/事務系専門職(法務・財務・人事・総務など))
ボーナスのカットはあるかもしれないが、さすがに出ないことはないと信じたい。(28歳/技術職(SE・プログラマー・システム))
一応まだその予定のはず。期待値も込みで。(26歳/事務系専門職(法務・財務・人事・総務など))
出ないと言われないから。(26歳/技術職(設計・エンジニア))
CSRにうるさいから (24歳/技術職(研究開発、建設・建築・設備工事、その他))
・労働組合のおかげで出ます派
春闘でボーナス支給が決定したから(26歳/事務系専門職)
労総が、闘って勝ち取ったと聞いたので。(25歳/販売職・サービス系)
労使間の決定事項。(23歳/事務系専門職)
組合が交渉速報を出しているので(28歳/技術職)
・会社の業績が悪くないから派
不景気の影響が少ない会社であるため(30歳/事務系専門職(マーケティング・企画開発・事業開発など))
景気が悪くとも変わらない会社だから。(30歳/事務系専門職(法務・財務・人事・総務など))
世間一般の企業ほど業績が下がっていないから。(26歳/技術職(研究開発、建設・建築・設備工事、その他))
経常黒字だから(27歳 技術職(SE・プログラマー・システム))
・自分の業績が悪くないから(業績連動型)派
業績連動型だから(26歳/営業職)
業績に応じた支給となっているため(28歳/技術職(SE・プログラマー・システム))
所属部署の成績がよいから(30歳/営業職)
・出るけど減額されます派
会議で発表されたから。ただ減額。。(25歳/事務系専門職(法務・財務・人事・総務など))
減額とは聞いたが、カットとは聞いていないから。(24歳/事務系専門職(マーケティング・企画開発・事業開発など))
社長が3割減で支給といったから(24歳/技術職(設計・エンジニア))
・不思議だけど出ます派
業績が悪いにもかかわらず出る 不思議な会社だ(24歳/事務系専門職(法務・財務・人事・総務など))
・もともとないです派
もともとない。(31歳以上/営業職)
最初からありません(27歳/販売職・サービス系)
会社から貰える予定がないから(27歳/その他)
ボーナスの制度がないから(29歳/技術職(研究開発、建設・建築・設備工事、その他))
もともと出ない(28歳/技術職(研究開発、建設・建築・設備工事、その他))
契約で出ないことになっている(23歳/営業職)
もともとありません。(23歳/販売職・サービス系)
・不景気なので出ません派
会社の景気の悪さから(24歳/技術職(SE・プログラマー・システム))
業績不調だから (31歳以上/営業職)
不景気で業績が悪化しているから。(31歳以上/販売職・サービス系)
業績悪化(27歳/技術職(設計・エンジニア))
不景気だから。(25歳/クリエイティブ職)
経営が厳しいらしい。(23歳/その他)
・ないと言われてしまった派
直接言われたから。(23歳/技術職(SE・プログラマー・システム))
社長から昇給なし、残業オールカットといわれたので。ボーナスもおそらく出ない。(30歳/営業職)
出ないといわれています。(28歳/クリエイティブ職)
・ないと言っているのを聞いた派
人事が話しているのを聞きました。(22歳/技術職(設計・エンジニア)
人事が話しているのを聞いたから(25歳/営業職)
・とにかくないです派
無い。(31歳以上/技術職(SE・プログラマー・システム))
貰ったためしがない(31歳以上/クリエイティブ職)
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男女合計の「ボーナス出る率」は、ズバリ57.4%! この数字をどう見るかは人それぞれですが、決して楽観的な状況とは言えなそうです。まだ住宅ローンや教育費などの負担の少ない20代ビジネスパーソンとはいえ、旅行や買い物などの予定が大きく狂った人も少なくないはず。ただし「分からない」との回答が16%、出ないという回答が26.6%。ここには年俸制などでもともと出ない方も含まれますから、出るはずだったのに…という方は5人に1人といったところでしょうか。
5月20日に発表された2009年1―3月期のGDPは、年率換算で15.2%減と、戦後最大の減少率。つい先ごろ、朝日新聞社がボーナス40%カットの方針を打ち出したのも記憶に新しいことと思います。「会議で発表されたから(出る)。ただ減額。。」(25歳/事務系専門職)との寂しそうな口コミに代表されるように、出るものの減額、というケースも少なくないでしょう。しかし20代ビジネスパーソンこそ、この不況をはねかえし、日本の未来を創りだす原動力。仕事に、遊びに、恋愛に、不景気なんかに負けずに臨みたいものです!
(文・石川 賢)
COBS ONLINE会員アンケート (調査方法:インターネットログイン式アンケート、期間:2009年5月13日~16日、集計人数:男性139名)